photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. MISSIONS DU SERVICE La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement et d’assurer la gestion administrative de l’ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         Missions principales -        Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -        Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, -        Recueil et contrôle des pièces administratives -        Reprendre l’historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -        Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) -        Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, -        Gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines - Gestion des carrières (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Support Service : DRH UF : 0100 Métier : Gestionnaire RH chargé des carrières Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Le poste Définition du métier Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Technicien Méthodes usinage (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Au sein du service de Méthodes, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : -participer aux études avant projet-devis -piloter et mettre au point les processus de fabrication -formaliser la documentation de fabrication d'un produit -former les opérateurs et conducteurs de lignes sur les process -suivre les changements de configuration process -piloter la réalisation des prototypes et échantillons -participer aux analyses de risques produit/process -participer à l'amélioration continue du service Titulaire d'un diplôme BAC3 à 5 dans le domaine, vous possédez une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi ? Hishikawa, 8D) et vous maitrisez l'usinage dans son ensemble. [...]

photo Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée

Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-Fouzon, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE : Pilote Conditionnement H/F DESCRIPTION : Pour notre client nous recherchons 1 pilote conditionnement H/F. Au sein d'un site de conditionnement à Varennes sur Fouzon et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vos missions sont les suivantes : Pilotage des conditionneuses - Approvisionnement des machines - Validation des paramètres - Réaliser ses autocontrôles - Gérer le blocage d'une non-conformité - Remplir les fiches de suivi de production - Réaliser les changements de série Entretien et maintenance de 1er niveau Vous travaillez en environnement aseptique et maîtrisez les fondamentaux en termes d'hygiène, sécurité et sécurité alimentaire. De formation de type Bac à Bac +2 Electrotechnique ou bonne maîtrise de la conduite de machine, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous travaillez en 3x8. N'attendez plus ! Postulez ! EPARGNE SALARIALE PROFIL : Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Adaptabilité, sens des responsabilités

photo Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Vous recherchez un poste dynamique où chaque journée est différente et où votre rigueur fait la différence ? Nous recrutons des monteurs/démonteurs véritable garants de la qualité des produits et de la satisfaction des clients de l'entrerprise. En tant que monteur/démonteur au sein de la ligne de production vous participez activement au montage des sièges et/ou leurs sous ensembles dans un environnement exigeant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'amélioration continue des produits. Montage et ajustage précis : Assemblage, ajustement et équipement des sièges et/ou sous ensembles selon les modes opératoires, plans et documents techniques. Contrôle qualité et traçabilité : vérification de la conformité des taches realisées (auto-contrôle), renseignement des fiches d'autocontrôle, et remontée des anomalies ou problèmes techniques. Polyvalence et adaptation : réalisation des changements de série, remplacement ponctuel d'autres agents de production sur différents secteurs selon les[...]

photo Monteur / Monteuse de pièces

Monteur / Monteuse de pièces

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vatan, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Adecco Châteauroux recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Monteur (H/F) basé-e à Vatan. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er septembre 2025 pour une durée de plusieurs mois, avec des horaires de journée. Au cœur de l'activité, le rôle de Chauffeur Monteur H/F est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations électriques. Vous serez impliqué-e dans des projets variés, contribuant directement à la mise en place de réseaux performants et fiables. Votre expertise sera un atout précieux pour l'innovation et l'efficacité des opérations. Vos principales missions consisteront à réaliser des montages d'équipements électriques, à préparer les habilitations électriques H0 et B0, et à utiliser des engins de chantier conformément aux normes de sécurité. Vous participerez activement à la préparation et à la mise en œuvre des installations, en veillant à respecter les délais et les standards de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera cruciale pour le succès des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se, capable[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sainte-Lizaigne, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d'équipements et un accompagnement précis pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable. Des produits et systèmes pour le diagnostic, la surveillance et le pilotage complètent l'offre et permettent d'améliorer la performance des réseaux d'eau. Intervenant sur l'ensemble du cycle de l'eau : Eaux Naturelles, Eau Potable, Assainissement, Irrigation, le groupe Claire contribue à la préservation de la ressource Eau en développant des solutions fiables et pérennes. CLAIRE SOLUTIONS est l'entité commerciale unique du Groupe Claire. Elle regroupera progressivement l'ensemble des activités commerciales de nos différentes entités. Aujourd'hui, ce poste concerne les produits AEP, c'est-à-dire : Sainte-Lizaigne, Hydromeca, EIE, ADG et FAST. Dans le cadre de son développement, nousc herchons un Assistant Commercial ADV (H/F) en CDD (9 mois), basé sur notre site de Sainte-Lizaigne (36) ou Marquion (62). Rattaché à la Responsable ADV, vous assurez l'interface entre l'entreprise, les équipes terrain et les clients de l'ensemble du processus de vente : de l'établissement[...]

photo Pilote de ligne automatisée fabrication en ind alimentaire

Pilote de ligne automatisée fabrication en ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-Fouzon, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pour notre client nous recherchons 1 pilote conditionnement H/F. Au sein d'un site de conditionnement à Varennes sur Fouzon et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vos missions sont les suivantes : Pilotage des conditionneuses - Approvisionnement des machines - Validation des paramètres - Réaliser ses autocontrôles - Gérer le blocage d'une non-conformité - Remplir les fiches de suivi de production - Réaliser les changements de série Entretien et maintenance de 1er niveau Vous travaillez en environnement aseptique et maîtrisez les fondamentaux en termes d'hygiène, sécurité et sécurité alimentaire. De formation de type Bac à Bac + 2 Electrotechnique ou bonne maîtrise de la conduite de machine, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous travaillez en 3*8. N'attendez plus ! Postulez ! Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Adaptabilité, sens des responsabilités

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O036251/009000343 Au sein de la crèche, l'agent assure les missions dévolues aux éducatrices de jeunes enfants. A ce titre, elle intervient dans la co-construction des projets d'établissement et du projet éducatif en soutien avec la directrice de la crèche. Elle participe également aux missions d'accueil des stagiaires ainsi que dans toutes les phases de travail auprès des enfants. * Impulser, en étroite collaboration avec la directrice de la structure, le travail d'élaboration et d'adaptation du projet éducatif et d'établissement et veiller à sa mise en ½uvre au quotidien : - Être force de proposition sur le projet éducatif et les actions qui en découlent - Intervenir auprès de l'équipe sur les changements et le respect des protocoles * Accueillir des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -[...]

photo Rencontre autour du changement climatique

Rencontre autour du changement climatique

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Prissac 36370

Le 20/10/2021

Le Parc a lancé pour la rentrée 2021, le projet "Eau, paysage et changement climatique dans le Parc naturel régional de la Brenne" avec la DDT de l'Indre, l’École de la Nature et du Paysage de Blois, l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne et Agrocampus-Ouest Angers. Cette étude a pour but de rendre compte des effets du changement climatique sur les paysages du Parc et à terme déterminer des axes d’adaptation à ces changements pour l’horizon 2050/2070. 14h - Conférence Tendances locales au regard des perspectives mondiales de Philippe Boissel, référent de Météo-France Région Centre-Val-de-Loire / 15h30 - Échanges / débats par les étudiants paysagistes - École de la Nature et du Paysage de Blois.

photo Restitution: eau, paysage et changement climatique

Restitution: eau, paysage et changement climatique

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Rosnay 36300

Le 10/12/2021

Les étudiants de Blois travaillent depuis la rentrée sur l’avenir des paysages en Brenne face aux changements climatiques. Vous avez peut être eu l’occasion les rencontrer lors de la conférence du 20 octobre dédiée à ce sujet. Ils ont pu avancer leurs travaux et reviennent sur le territoire pour vous présenter leurs premiers résultats. Le Parc a lancé pour la rentrée 2021, le projet "Eau, paysage et changement climatique dans le Parc naturel régional de la Brenne" avec la DDT de l'Indre, l’École de la Nature et du Paysage de Blois, l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne et Agrocampus-Ouest Angers. Cette étude a pour but de rendre compte des effets du changement climatique sur les paysages du Parc et à terme déterminer des axes d’adaptation à ces changements pour l’horizon 2050/2070.

Ressources supplémentaires